Foram publicados no Diário Oficial Eletrônico nº 12.079, Edição Extra, os editais que abrem Processos Seletivos Internos para ingresso no Curso de Formação de Sargentos 2026 da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso do Sul.
As seleções são destinadas a Cabos da ativa e seguem o que prevê a Lei Complementar nº 053/1990, Estatuto dos Militares Estaduais, com vagas distribuídas pelos critérios de antiguidade e mérito intelectual.
Polícia Militar CFS 31 QPPM 2026
O Edital nº 1/2026 SAD SEJUSP PMMS DRSP CFS 31 QPPM 2026 oferece 230 vagas para o Curso de Formação de Sargentos da PMMS.
A distribuição ocorre da seguinte forma:
184 vagas pelo critério de antiguidade, correspondendo a 80%
46 vagas pelo critério de mérito intelectual, correspondendo a 20%
Podem concorrer Cabos do Quadro de Praças Policiais Militares que atendam aos requisitos previstos no edital.
O curso tem caráter eliminatório e classificatório e tem como finalidade formar e capacitar o policial militar para o exercício da graduação de 3º Sargento PM. A média final obtida no curso definirá a ordem de classificação e a antiguidade na nova graduação.
As atividades poderão incluir disciplinas na modalidade de ensino a distância, com fase presencial realizada no Centro de Ensino, Formação e Aperfeiçoamento de Praças, em Campo Grande. Após a conclusão, o militar poderá ser lotado conforme a necessidade da Administração.
Corpo de Bombeiros Militar CFS BM 2026
O Edital nº 1/2026 SAD SEJUSP CBMMS CFS BM 2026 disponibiliza 200 vagas para o Curso de Formação de Sargentos do Corpo de Bombeiros Militar.
A divisão das vagas é a seguinte:
160 vagas por antiguidade
40 vagas por mérito intelectual
O processo é destinado a Cabos BM da ativa, pertencentes ao Quadro de Praças do CBMMS.
O curso será realizado em regime semipresencial, podendo incluir atividades após as 18 horas, inclusive aos sábados, domingos e feriados, conforme o currículo aprovado pela corporação. O edital também prevê etapas específicas para o critério de mérito intelectual e Teste de Aptidão Física, com índices definidos por faixa etária.
Posicionamento da Associação
A publicação dos editais representa um avanço importante e deve ser reconhecida. Ao mesmo tempo, exige uma leitura equilibrada. Existe uma expectativa grande por parte dos Cabos que completaram o interstício em 2022 e aguardam há anos a abertura de novo CFS. A associação tem plena consciência desse cenário e tratou essa pauta como prioridade, mantendo diálogo institucional, acompanhamento técnico e cobrança permanente para que as vagas fossem autorizadas.
A autorização agora publicada é uma vitória concreta, resultado de trabalho e articulação. Ainda assim, não encerra toda a demanda existente. A atuação continua para ampliar o número de vagas, inclusive com a perspectiva da ata de abril de 2025, que pode gerar aproximadamente 186 novas vagas de 3º Sargento na PMMS, impactando diretamente a fila dos cerca de 560 Cabos formados em 2022. É um passo relevante, mas o objetivo permanece claro, regularizar de forma definitiva o fluxo das promoções.